Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Analyste Crédit (H/F).
Description de l’offre
- Traiter avec diligence les mémos, Demande de Dépassements ponctuels émanant des filiales et relevant du CSC (24H) ;
- Faire respecter les normes quantitatives et qualitatives en matière d’appréciation du risque de crédit ;
- Veiller au respect de la règlementation prudentielle et des procédures en matière d’octroi de crédit ;
- Veiller au respect des ratios prudentiels (Division de risque) ;
- Assister les analystes crédits des filiales dans la structuration des deals et les sensibiliser à la culture du risque ;
- Assurer le suivi du respect des conditions d’octroi et des convenants ;
- Veiller à l’élaboration des reportings et rapports d’activité périodiques ;
- Participer à l’élaboration des différents rapports de gestion et rapports dédiés aux tiers ;
- Participer à la revue et validation de la STRATEGIE DE CREDIT (TARGET MARKET PLAN) sur base annuelle de chaque filiale et veiller à son application.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +4/5
- Domaine : Audit et contrôle de gestion, économie, finance, comptabilité
- Un minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine bancaire ou dans le secteur financier
*Connaissances :
- Parfaite maîtrise de l’analyse Financière ;
- Bonnes connaissances d’un Groupe Bancaire, de son organisation, de ses métiers, de ses produits et de ses procédures ;
- Bonnes connaissances du secteur bancaire et de la réglementation en vigueur dans les Zones UEMOA/CEMAC/ Océan indien (instructions Banque Centrale en matière de risque de crédit) ;
- Bonne maitrise du Marché et des secteurs d’activités ;
- Bonnes connaissances des paramètres risques ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et statistiques.
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “ Analyste Crédit ”
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Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un Personal Assistant (H/F).
Description de l’offre :
1 – Organisation de l’agenda du dirigeant et accueil
- Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du Directeur Général (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…) ;
- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;
- Accueillir physiquement les rendez-vous ;
- Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).
2 – Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant
- Réceptionner et trier le courrier ;
- Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ;
- Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information) ;
- Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire ;
- Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer ;
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).
- Gérer les notes de frais.
3 – Communication
- Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes).
Profil pour le poste
*Qualifications :
- Niveau d’études : Bac +3 minimum, Master
- Domaine : Management, Administration, Gestion d’entreprise ou toute autre discipline équivalente
- Un minimum de trois (3) années d’expérience sur le même poste.
- Un bon niveau d’anglais serait un grand atout.
*Connaissances :
- Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) ;
- Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…) ;
- Connaissances en gestion administrative ;
- Connaissance des normes rédactionnelles ;
- Connaissance des techniques de prise de notes.
Comment postuler ?
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “Personal Assistant”
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Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute un(e) Stagiaire Communication – Assurances (H/F).
Description de l’offre
Sous la supervision de la DMCX, le titulaire du poste sera chargé de soutenir les filiales du pôle assurance dans la conception et la création des outils et supports de communication, tout en assurant une harmonisation de nos prises de parole sur les entités Vie et Non vie.
II/elle aura la charge de veiller à la préservation de l’entité visuelle de la marque AFG et à la déclinaison de la ligne directrice sur chaque marché. Ses actions sont :
- Création et conception des visuels et arts graphiques destinés aux communications sur les réseaux sociaux ;
- Création et conception des supports visuels destinés aux campagnes de communication interne et de communications institutionnelle ; presse et RSE ;
- Assistance des filiales dans la prise en main et l’appropriation de la charte graphique ;
- Développement de la visibilité et le trafic des sites web, et web mobile : optimiser les référencements ;
- Prospection des collaborations stratégiques en vue de booster l’exposition de la marque.
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +3
- Domaine : Publicité, Communication, Marketing
- Un minimum de 3 mois d’expériences à un poste similaire
*Connaissances :
- Connaissance des outils et nouvelles tendances technologiques
- Maitrise des techniques marketing et outils digitaux
- Bonne capacité rédactionnelle pour les contenus de campagne
- Autonomie dans la gestion et l’évaluation des performances des outils de communication
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Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute deux Stagiaire Communication, Graphiste Designer (H/F).
Description de l’offre
- Création et conceptions des supports visuels destinés aux campagnes de communication internes et de communication institutionnelles, presse et RSE ;
- Création et conception des visuels et arts graphiques destinés aux communications sur les réseaux sociaux de la Holding ;
- Assistances des filiales dans la prise en main et l’approbation de la charte graphique ;
- Gestion des outils de branding au sein des agences ;
- Proposer et gérer des collaborations stratégiques en vue de booster l’exposition de la marque.
Profil pour le poste
- Niveau d’études : Au moins Bac +3, Communication, Management, Publicité
- Avoir 3 mois minimum d’expérience dans une position similaire ;
- Connaissance des outils et nouvelles tendances technologiques
- Connaissance avérée en graphisme
- Connaissance des logiciels de l’IA et de conception Visuelle
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Dans le cadre de sa forte croissance, Digital Business Solutions recrute deux Stagiaire IT Support (H/F).
Description de l’offre
- Contribuer à animer les activités du Service Desk.
- Être une interface entre la DSI et les utilisateurs pour les incidents, les demandes de services, les améliorations, les remarques.
- Gérer la satisfaction du client par rapport aux services fournis.
- Suivre le baromètre de qualité vis-à-vis des utilisateurs.
- Contribuer à la fourniture des différents services.
- Suivre l’application de procédures de gestion des incidents et requêtes.
- Contribuer au processus de gestion des incidents jusqu’à leur résolution.
- Toute autre tâche que pourrait lui confier la Direction en rapport avec ses compétences
Profil pour le poste
- Avoir au moins une licence en informatique (développement application / Génie logiciel)
- Avoir 6 mois minimum d’expérience dans une position similaire ;
- Avoir des connaissances dans les outils de développement ;
- Bien connaitre la gestion et le dépannage des applications ;
- Avoir une bonne expérience des plateformes Windows, linus, Unix, ORACLE ;
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Dans le cadre de sa forte croissance, AFG Holding recrute deux Stagiaire RH (H/F).
Description de l’offre
- Contribuer à animer les activités du Service Desk.
- Participer aux activités de développement RH ;
- Participer aux activités d’administration du personnel
- Construire et modéliser des tableaux de bord sur les activités de la Direction
- Effectuer le reporting de son activité ;
- Effectuer toute autre tâche dans le cadre de ses missions.
Profil pour le poste
- Niveau d’études : Bac +4/5, Ressources Humaines ; Management ; Mathématiques Appliquées ; Informatique, Big Data ;
- Avoir 6 mois minimum d’expérience dans une position similaire ;
- Solide connaissance en Excel
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– La description des missions du poste n’est pas exhaustive ;
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
