Rejoignez Vista Group Holding en tant que Responsable Groupe Vente des Produits de Trésorerie !
Vista Group, acteur clé du secteur bancaire en Afrique, est présent dans 5 pays (Burkina Faso, Guinée, Gambie, Sierra Leone et Mozambique) et ambitionne une implantation dans 26 pays d’ici 2026.
Nous recherchons un(e) Responsable Groupe Vente des Produits de Trésorerie pour piloter et coordonner la stratégie commerciale liée à la promotion et à la vente des produits de change et autres produits de trésorerie au sein de nos filiales.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un diplôme Minimum BAC+4/5 en Gestion/Banque Finance ou équivalent
- Justifier d’une expérience professionnelle
- d’au moins sept (7) ans de banque dont cing (5) ans à un poste similaire
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste de management
MISSIONS ET FONCTIONS
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Trésorerie du Groupe
- Veiller au strict respect des politiques et procédures relatives aux opérations de trésorerie de son périmètre
- Assurer le monitoring et la réalisation des objectifs de vente fixés
- Assurer la maitrise du risque de liquidité en monnaie locale et en devises
- Assurer la maitrise des risques de marché
- Assurer le respect des dispositions règlementaires
- Assurer une relation de qualité avec les régulateurs et les correspondants
- Assister le Trésorier Groupe dans la définition et la mise à jour de la stratégie de vente de produits de Trésorerie du Groupe
- Coordonner la distribution des produits de couverture Foreign Exchange >> au sein des filiales du groupe
- Superviser l’animation des marchés secondaires à travers l’acquisition et la cession de titres (Fixed Income Securities >>) lors des opérations de marchés
- S’assurer au quotidien de la déclinaison de la stratégie du Groupe en matière de vente de produits de Trésorerie au sein de toutes les filiales et succursales
- S’assurer de la mise en place et de la régularité d’un reporting de vente des produits de Trésorerie (« Foreign Exchange >> et << Fixed Income) qui permette une visibilité centrale sur ladite fonction
- Définir, faire approuver et mettre en place et à la disposition des Filiales un « Treasury Sales Process, à travers un guide.
- Superviser fonctionnellement les équipes en charge de la vente des produits de Trésorerie dans les Filiales et Succursales du Groupe
- Contribuer aux autres projets des filiales et du Groupe
- Suppléer le Directeur de la Trésorerie en cas de besoin.
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques:
- Bonne maîtrise de la réglementation des changes des pays couverts
- Bonne connaissance des opérations de marchés et des produits de trésorerie
- Bonne qualité rédactionnelle
- Capacité à communiquer efficacement en anglais dans un environnement professionnel.
- Fondamentaux de la vente
- Bases solides en comptabilité et finance
- Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
- Compétences managériales et/ou comportementales:
- Compétences managériales et/ou comportementales:
- Indépendance, intégrité et objectivité
- Résistance au stress, sens des priorités
- Pro activité et créativité
- Esprit critique et de synthèse, rigueur
- Sens de la communication et des relations commerciales
Merci d’adresser vos CV, lettre de motivation et copies scannées des diplômes et attestations/certificats de formation à l’adresse suivante: [email protected] au plus tard le 05 janvier 2025 délai de rigueur.
Préciser en objet la mention RESPONSABLE GROUPE VENTE DES PRODUITS DE TRESORERIE
Vista Group Holding recrute : un(e) Directeur(trice) Groupe des Financements Structurés.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur CIB (Corporate & Investment Banking), le/la Directeur(trice) Groupe des Financements structurés aura pour mission principale de définir et exécuter la stratégie des financements structurés, encadrer et superviser les Chargés de financements structurés pour assurer une exécution efficace des transactions, tout en garantissant le respect des délais et des exigences de qualité.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme(s). Bac+5 en finance, économie, ou gestion, souvent issu d’une école de commerce ou d’une université réputée. Une spécialisation en ingénierie financière ou en droit des affaires est un atout majeur
Durée et Type d’expérience requises. Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dont au moins 10 ans dans le secteur bancaire, notamment en structuration de financements complexes tels que le financement d’actifs ou le financement de projets,
Justifier d’une expérience minimale de 5 ans en management et gestion d’équipes
MISSIONS ET FONCTIONS
- Activités techniques
- Structuration et prospection: Développer des stratégies pour structurer les financements complexes, en utilisant des solutions innovantes adaptées aux différents segments de marché, notamment l’énergie, les infrastructures, les matières premières, les énergies renouvelables, la mobilité durable, la biodiversité…..
- Nouveaux produits financiers: Collaborer à la création de produits financiers structurés et durables répondant aux besoins spécifiques des entreprises et institutionnels, tout en optimisant la rentabilité et la gestion des risques.
- Synergies intra-groupes: Renforcer les liens et la collaboration avec d’autres filiales et départements du groupe pour maximiser les opportunités de financement.
- Communication et relations clientèle: Participer à des réunions stratégiques avec des grands groupes et développer des relations solides pour identifier et saisir de nouvelles opportunités.
2. Management d’équipe.
- Supervision et coordination: Diriger et coordonner les activités des équipes spécialisées dans les financements structurés, assurant la performance et l’efficacité opérationnelle.
- Objectifs et évaluation: Fixer des objectifs ambitieux pour les équipes, suivre les résultats et réaliser des évaluations régulières pour améliorer les performances.
- Formation et développement: Travailler avec les ressources humaines pour s’assurer que les membres de l’équipe bénéficient de formations pertinentes et de plans de développement de carrière.
3. Risques et conformité
- Gestion des risques: Implémenter des
procédures rigoureuses pour surveiller et gérer les risques liés aux financements, tout en s’assurant du respect des normes de gouvernance et de déontologie. Surveillance et reporting: Être responsable de la surveillance des engagements de crédit et s’assurer de la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Reporting
Rapports d’activités: Superviser la création de rapports et de tableaux de bord (Budget, Dashbord, Deal Pipe, Suivi des RDV) pour suivre l’évolution des financements et l’efficacité des processus, tout en assurant une communication claire avec la direction. générale.
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques:
- Structuration de financements complexes
- Gestion de risques de crédit et E&S
- Fortes aptitudes commerciales et de négociation
- Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques
- Forte capacité à argumenter et à convaincre.
- Compétences managériales et/ou comportementales:
- Développeur de compétences
- Orientation clients
- Ténacité et Orientations Résultats
- Leadership et communication
- Esprit de synthèse
Merci d’adresser vos CV, lettre de motivation et copies scannées des diplômes et attestations/certificats de formation à l’adresse suivante: [email protected] au plus tard le 05 janvier 2025 délai de rigueur.
Préciser en objet la mention DIRECTEUR (TRICE) GROUPE DES FINANCEMENTS STRUCTURES
REJOIGNEZ-NOUS, Et profiter de cette belle opportunité que nous vous offrons
