NTITULE DU POSTE: DIRECTEUR DE LA GESTION DES RISQUES
Poste basé à Nouakchott (MAURITANIE).
Date limite d’envoi des candidatures : 10 janvier 2025.
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banques et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.
Orabank Mauritanie recherche actuellement un Directeur de la Gestion des Risques.
Le titulaire a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre des dispositifs d’identification, de mesure, d’évaluation, de suivi, de déclaration et de contrôle ou d’atténuation de l’ensemble des risques encourus par la banque. Le titulaire doit en outre être impliqué dans les processus clés de prise de décision relatifs notamment à la planification stratégique, la planification des fonds propres et de la liquidité, la mise en oeuvre de nouveaux produits et services ainsi que les initiatives et les opérations stratégiques importantes. Il doit veiller à ce que la fonction assure son rôle de fonction de contrôle et garde son indépendance vis-à-vis des entités opérationnelles, tout en travaillant en étroite collaboration avec celles-ci.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après: Volet Gestion globale des risques
- Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion globale des différents risques au sein de
- la banque et veiller à l’application de la stratégie de risque approuvée par le Groupe et le Conseil d’Administration:
- Participer, conjointement avec la Direction Générale, au suivi des performances en matière de risques et de respect des limites;
- Donner un avis de non-objection pour des opérations engendrant des risques conformément aux procédures en vigueur:
- Assurer la veille réglementaire dans le cadre de la gestion des risques et être une force de proposition et de conseil auprès de la Direction Générale et du Conseil d’Administration:
- Implémenter les dispositifs d’alertes précoces et de contrôle des différents risques au sein de la banque et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives en cas de besoin:
- Établir des programmes des simulations de crise en vue d’évaluer l’impact potentiel de scénarii adverses sévères mais plausibles sur la solidité financière de la banque;
- Contribuer à la mise en place, à la mise à jour périodique et à la validation de la cartographie des risques qui recense, évalue et hiérarchise l’ensemble des risques pris au sein de la banque:
- Suivre la mise à jour régulière des politiques et procédures qui définissent les modalités d’externalisation permettant d’identifier, de mesurer, d’atténuer et de contrôler adéquatement les risques liés à l’externalisation:
- Assurer l’exécution du planning annuel des missions de contrôle dévolues à la fonction de gestion des risques ainsi que le suivi des recommandations ressortant des revues d’audit interne et externe relatives à la gestion des différents risques au sein de la banque;
- Elaborer et transmettre au Groupe et/ou au régulateur les différents reporting et les indicateurs liés à la gestion de tous les risques au sein de la banque:
- Préparer et assurer la tenue du comité des Risques de la banque conformément à la charte du comité des risques approuvés par le Conseil d’Administration ainsi que tous les autres comités relatifs à la gestion des risques:
- Renforcer constamment les compétences de tous les collaborateurs en matière de gestion des risques:
- Reporter fonctionnellement à la Direction des Risques du Groupe toute activité de gestion des risques au sein de la banque:
- Gestion du volet Contrôle des engagements et alertes précoces
- S’assurer de la mise en œuvre d’un processus robuste de contrôle des approbations de nouvelles expositions, de renouvellement ou de restructuration des expositions existantes de crédit encadré conformément aux politiques et aux procédures de gestion du risque de crédit;
- S’assurer du respect des limites globales et des limites opérationnelles conformément au degré d’appétence au risque de crédit fixé par le Groupe et le Conseil d’Administration:
- S’assurer, à tout moment, que les limites de délégation de pouvoir de crédit approuvées par le Conseil d’Administration sont dûment respectées par le Comité de Premier Niveau:
- Assurer les revues de contrôle des expositions conformément au planning préalablement approuvé par le Groupe et le Conseil d’Administration;
- Assurer périodiquement la revue de l’application des décisions du crèdit du Comité de Premier Niveau, du Comité de Second Niveau ainsi que du Conseil d’Administration;
Vous avez envoyé
S’assurer du respect de la politique et des procédures de gestion du risque de crédit approuvées par le Conseil d’Administration; - S’assurer de la mise en œuvre des systèmes internes de notation de liés au crédit ainsi que leur supervision et leur performance;
- Elaborer et diffuser les différents reporting relatifs au risque de crédit conformément aux procédures en vigueur;
- S’assurer de la conduite périodique des différents scénarii de simulation de crise sur le portefeuille de crédit:
- Elaboration périodique de rapport d’analyse du respect des limites globales et des limites opérationnelles conformément au degré d’appétence au risque de crédit fixé par le Conseil d’Administration;
- Élaboration des rapports de revue du portefeuille destinés au régulateur, au Groupe et au Conseil d’Administration.
Gestion du volet Risques sociaux et environnementaux
- S’assurer du respect de la politique de gestion des risques sociaux et environnementaux approuvées par le Conseil d’Administration des risques;
- Mettre en œuvre les systèmes de notation du risque social et du risque environnemental dans les activités de la banque;
- Assurer en coordination avec la gestion du risque de crédit une adéquation de l’activité de crédit avec la politique de gestion des risques sociaux et environnementaux:
- Elaborer et diffuser différents reporting pour la gestion des risques sociaux et environnementaux:
- Participer et superviser l’identification et l’évaluation des risques sociaux et environnementaux dans les projets dans lesquels la banque est partie prenante:
MISSIONS & ACTIVITES MANAGERIALES
- Gérer l’équipe de la Direction des Risques ainsi que de la fonction de gestion des risques
- Participer au recrutement du personnel de sa Direction
- Assurer le bon déroulement des évaluations annuelles de son équipe ainsi que la fixation des objectifs en début d’année 229
- Participer à la définition du plan de formation de son équipe et s’assurer de son exécution.
Profil Qualifications – Savoir- Savoir-faire:
- Bac+5 en en Gestion/ Banque/ Finance/ Audit ou équivalent Ecole de Commerce:
- Maitrise et mise en œuvre de la réglementation bancaire;
- Bonne connaissance des activités bancaires:
- Expérience professionnelle de 7 ans minimum dans la fonction:
- Bases solides en comptabilité et en analyse financière et statistiques;
- Maîtrise et gestion des risques bancaires et risques pays;
- Analyse de marchés:
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.). ITB un plus;
- Maîtrise du français et autres langues souhaitée (anglais et arabe notamment).
Savoir être:
- Sens du leadership et excellentes capacités managériales
- Sens de l’anticipation Proactivité
- Organisation, rigueur et intégrité;
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Gestion des situations conflictuelles;
- Sens de la décision:
- Goût pour le travail d’équipe;
- Bonne résistance au travail sous pression:
- Sens de la communication.
Poste basé à Nouakchott (MAURITANIE).
NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Carrière >, cliquer sur Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures: 10 janvier 2025.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
