Afriland First Bank Côte d’Ivoire recrute Un (e) (01) Analyste Risque de Crédit
Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.
Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien des Grandes entreprises, par la définition des financements aux besoins spécifiques des PME et enfin par la promotion de l’agriculture.
Dans le cadre du renforcement de son réseau d’agence, Afriland First Bank recrute un(e) (01) Analyste Risque de Crédit
Mission
- L’Analyste Risque de Crédit travaillera sous la supervision directe du Chef de Division Risque de Crédit. Il/elle aura la charge d’évaluer la solvabilité des emprunteurs (capacité de remboursement).
- A ce titre il/elle sera chargé de procéder à une analyse complète des dossiers de financement, d’identifier, de qualifier et d’évaluer les risques de crédit à des fins d’atténuation et de mitigation.
Principales activités
- Faire la contre analyse risque des dossiers de crédit ;
- Elaborer toutes les politiques et procédures afférentes à la gestion du risque de crédit ;
- Elaborer et mettre à jour l’appétence au risque sur le périmètre du risque de crédit ;
- Elaborer les rapports périodiques et règlementaires destinés au Conseil d’Administration, à la Commission
- bancaire, à la BCEAO et au Groupe sur le périmètre du risque de crédit ;
- Mettre en place un système d’alerte précoce visant à détecter les cas d’infraction à l’appétence au risque et aux limites fixées par le Conseil d’Administration sur le périmètre du risque de crédit ;
- Participer à l’élaboration de la cartographie globale des risques ;
- Participer au suivi et au pilotage du risque de crédit ;
- Participer aux travaux de rating de la clientèle.
- Faire le suivi de la qualité du portefeuille de crédit
- Faire le suivi des limites et dépassements des indicateurs d’appétence au risque de crédit
QUALIFICATIONS REQUISES
- Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4/5 dans les domaines suivants : statistique, économie, finance ou toutes autres formations équivalentes ;
- Disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
- Disposer d’une bonne connaissance de l’élaboration de la cartographie des risques ;
- Disposer d’une bonne connaissance des procédures de la Banque ;
- Connaitre le système d’information bancaire
- Disposer d’une bonne connaissance de la gestion du risque opérationnel serait un atout
COMPÉTENCES
- Avoir de solide connaissance en analyse financière ;
- Avoir une maitrise des outils et méthodes de notation et de mesure du risque de crédit;
- Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des applicatifs métiers ;
- Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
- Être discret ;
- Être polyvalent ;
- Être méthodique et ordonné ;
- Disposer d’une aisance à transmettre les connaissances;
- Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
- Avoir le sens du service;
- Être organisé ;
- Savoir prendre des initiatives et anticiper ;
- Être organisé et intègre ;
- Être de bonne moralité ;
- Avoir un grand sens des responsabilités ;
- Etre capable de gérer et d’animer une équipe ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires ;
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
- Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste « Analyste Risque de Crédit».
NB : 3 semaines après la date limite de dépôt, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Concours de recrutement de plusieurs profils de la société Afriland First Holding (AFH) S.A
La société Afriland First Holding (AFH) S.A, est une holding financière de droit togolais qui dispose, par l’acquisition et la création d’entreprises, des filiales dans plusieurs pays d’Afrique subsaharienne notamment en Afrique de l’Ouest et Centrale.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses actions de supervision et d’encadrement pour le développement des activités de ses filiales en Afrique de l’Ouest, Afriland First Holding (AFH) S.A, organise un concours de recrutement des agents d’encadrement.
Le concours se déroule en trois (03) phases suivantes :
- Phase 1 : Sélection des candidats admissibles sur étude de dossiers ;
- Phase 2 : Examen oral réservé aux candidats admissibles ;
N.B. : Seuls les candidats dont les dossiers sont sélectionnés seront contactés. - Phase 3 : Une formation au Business Excellence Academy pour une durée de quatre (04) à six (06) mois est réservée aux admis à l’issue de l’épreuve orale.
A cet effet, les profils recherchés sont les suivants : Ingénieurs de génie-civil ; Ingénieurs des travaux publics ; Architectes ; Economistes ; Economètres ; Actuaires ; Juristes ; Mathématiciens ; Ingénieurs informaticiens ; Ingénieurs agronomes ; Ingénieurs des mines ; Statisticiens-économistes ; Comptables diplômés ; Philosophes.
Les candidats recherchés devront satisfaire les conditions non limitatives ci-dessous :
- Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire Supérieur (Doctorat, BAC+4/5) dans la spécialité choisie ;
- Etre capable de se gérer et de gérer une équipe ;
- Avoir une bonne aptitude et une facilité de communication (art oratoire) ;
- Avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Etre apte à effectuer des visites de terrain ;
- Etre disposé à apprendre et à se remettre en question et
- Etre capable de travailler sous pression.
Les candidats intéressés sont invités à faire acte de candidature en précisant le domaine de compétence choisi et en soumettant un dossier comportant les documents ci-après :
– un CV actualisé ;
– une lettre de motivation ;
– la photocopie des diplômes, certificats et attestations.
Les dossiers de candidature sont envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected].
Objet du courriel : « Recrutement AFH ».
• Date de clôture des candidatures : 15 février 2025 à 12 h 00 GMT.
