La Banque mondiale recrute Spécialiste de l’éducation et de l’économiste en Côte d’Ivoire
Ce travail est pour si vous apportez des compétences opérationnelles, analytiques et stratégiques de pointe, si vous êtes dynamisés par de grands défis, si vous voyez la valeur de l’écoute et de l’apprentissage autant que parler et informer, si vous avez de l’expérience et de la volonté de le travail dans les pays fragiles, si vous êtes capable d’être agile dans l’adaptation à de nouveaux évolution des réalités, et si vous travaillez bien avec diverses équipes.
Fonctions et obligations redditionnelles
HAWE2 est à la recherche d’un spécialiste de l’éducation et d’un économiste de l’enseignement supérieur, basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.
Le candidat sélectionné devra engager un dialogue de haute qualité sur les politiques avec les homologues gouvernementaux et les parties prenantes sur les questions clés en matière d’éducation et de développement des compétences, un soutien rapide et de qualité à la mise en œuvre des prêts aux gouvernements l’exploitation, le plomb ou la co-amorce de la préparation de nouveaux programmes de prêt, et chef de file ou des travaux d’analyse et d’assistance technique codirigeants.
Le candidat sera développer et soutenir de nouveaux domaines d’activité, y compris s’associer avec les principales parties prenantes pour obtenir des résultats.
Le candidat doit avoir:
a) Compétences techniques et intégrité de l’enseignement;
b) aptitudes et agilité d’identifier les domaines de réformes politiques et/ou institutionnelles qui pourraient être pris en compte par des approches fondées sur des politiques et des données factuelles; et c) avec d’autres pratiques mondiales pour améliorer le développement de la Côte d’Ivoire trajectoire.
Le candidat sélectionné fera rapport à l’éducation Responsable des pratiques pour HAWE2 et sera appelé à travailler à proximité collaboration avec l’UMC et d’autres médecins généralistes. Le candidat sélectionné est attendu. de travailler avec des collègues du bureau de pays ainsi qu’avec d’autres membres de l’équipe en siège Washington DC travaille sur les différents programmes.
Critères de sélection
Le médecin généraliste de l’éducation recherche un candidat expérimenté, polyvalent et très motivé pour travailler sur un grand et un portefeuille croissant au sein de l’équipe éducative basée à Abidjan (Côte) d’Ivoire.
Le candidat idéal combinera un excellent travail d’équipe et un client les compétences de dialogue, d’excellentes compétences techniques, une capacité de traduction les résultats analytiques des résultats en matière de politiques et d’opérations innovantes de la Banque les clients changent les politiques dans de nouvelles directions ou pour piloter de nouvelles approches; et compétences opérationnelles pour fournir un soutien efficace à la mise en œuvre de la Banque un portefeuille croissant. Le candidat doit :
Éducation : un minimum de maîtrise (de préférence) Doctorat en économie, éducation (économie de l’éducation, politique de l’éducation, etc.), l’ordre public ou un domaine connexe.
Expérience : un minimum de 8 ans de travail directement pertinent l’expérience dans le domaine de l’éducation; et une expérience d’expertise dans le domaine de l’éducation; politique. Expérience des opérations de la Banque mondiale, comme en témoignent TTL et ou membre principal pour les opérations de prêt. Démontré l’expérience en matière de politique de l’éducation. Expérience des clients pour renforcer les capacités et engager un dialogue sur la prestation de services éducatifs. Expérience de la collaboration avec les partenaires de développement. Connaissance du GPE et/ou d’autres processus des fonds d’affectation spéciale est plus.
Fortes compétences analytiques et techniques : compétences économiques (par exemple, éducation, économie du travail), politique de l’éducation l’analyse, y compris la compréhension des ensembles de données de base sur l’éducation, indicateurs, outils d’analyse de ces données et utilisation de preuves pour la politique de l’éducation.
Forte orientation vers le client. Capacité d’effectuer un niveau élevé le dialogue politique avec les clients, y compris les ministères, l’éducation, le Ministère de l’éducation Finances et autres parties prenantes.
Excellent travail d’équipe et compétences interpersonnelles. Aptitude démontrée à diriger des équipes. Excellentes compétences interpersonnelles, avec a) Aptitude avérée à travailler efficacement et en collaboration au sein d’une équipe et un environnement multiculturel, avec un contrôle minimal.
CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : Spécialiste de l’éducation et de l’économiste
Langue(s) : Français et Anglais
Date limite de candidature : 18 février 2025
La Banque mondiale recrute Spécialiste de l’éducation/économiste au Niger
Ce travail est pour vous si vous apportez les meilleures compétences opérationnelles, analytiques et stratégiques, si vous êtes sous-entendu par de grands défis, si vous voyez la valeur de l’écoute et de l’apprentissage autant que parler et informer, si vous avez de l’expérience et de la volonté de travailler dans des pays fragiles, si vous êtes capable d’être agile dans l’adaptation aux réalités nouvelles et évolutives, et si vous travaillez bien avec des équipes diverses.
Fonctions et obligations redditionnelles
Travaillant sous la supervision du responsable de la formation et sous la coordination du ou des chefs d’équipe travaillant au Niger, le spécialiste de l’éducation/économiste sera basé à Niamey et appuiera la préparation, la supervision, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, l’assistance technique et les activités d’analyse et de conseil.
Le candidat :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre/à la supervision des tâches opérationnelles et analytiques, en effectuant des missions sur le terrain, selon les besoins;
- Interagir avec les homologues gouvernementaux, le groupe de l’éducation locale et d’autres organisations partenaires (organisations de la société civile, milieux universitaires, etc.) sur les questions liées aux projets et aux secteurs, selon les besoins;
- Aider à identifier et résoudre les problèmes de mise en œuvre et les goulets d’étranglement, faire progresser les diverses activités et composantes, sur la base d’une compréhension approfondie des objectifs de développement et de la conception des projets;
- Participer en tant que membre central de l’équipe de pays, participer à des discussions stratégiques et étudier les possibilités de collaboration intersectorielle au sein du bureau de pays et de l’équipe de pays élargie;
- Tenir toutes les équipes spéciales ainsi que l’équipe de gestion des pays informées de toute question sur laquelle se pose l’examen; se concentrer en particulier sur les domaines des garanties et de la gestion fiduciaire et assurer la liaison avec les collègues et les experts compétents dans ces domaines; accorder une attention particulière aux questions liées à la participation des citoyens, à la réparation des plaintes et à la violence sexiste;
- Participer à des réunions d’examen et représenter les équipes d’éducation dans les initiatives pertinentes à l’échelle de la Banque; et
- Exercer d’autres tâches et tâches, telles qu’elles sont spécifiées par le Directeur d’exercice, et les chefs d’équipe de projet concernés.
Critères de sélection
- Maîtrise ou doctorat en éducation (économie de l’éducation, évaluation, etc.) ou dans d’autres domaines connexes (économie, politique publique, autres domaines du développement humain ou du secteur social, etc.) ;
- Au moins 5 ans d’expérience dans les projets du secteur de l’éducation, l’analyse, l’élaboration de stratégies d’éducation ou l’évaluation des systèmes éducatifs;
CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : Education Specialist/Economist
Langue(s) : Français et Anglais
Date limite de candidature : 18 février 2025
La Banque mondiale recrute E T Assistant d’équipe temporaire
L’IFC cherche à recruter un assistant d’équipe très motivé et bien organisé pour son bureau à Cotonou (Bénin) afin de fournir un appui administratif efficace et rationnel au bureau de pays et aux équipes départementales affectées. Ce rôle contribuera à l’efficacité du fonctionnement et de la coordination administrative du bureau et devrait être prêt à assumer de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis avec enthousiasme.
Fonctions et obligations redditionnelles
Les tâches comprendront, sans s’y limiter, les tâches suivantes:
- Fournir un appui de qualité au bureau de pays/à l’équipe de pays, y compris la programmation des nominations, le suivi des documents pour signature/approbation; suivre et suivre les questions et les priorités; traiter la correspondance reçue et les questions internes et externes; rédiger et traiter la correspondance de routine
- Fournir une assistance de base pour la mise en œuvre du programme de travail des équipes, y compris un appui spécialisé dans un ou plusieurs domaines spécifiques, par exemple la gestion des tâches, les achats, la gestion des bases de données, les technologies de l’information, l’assistance éditoriale, etc.
- Recenser et résoudre les problèmes à la suite de ces problèmes, ce qui nécessite souvent une interprétation des procédures et processus existants et la détermination indépendante de l’application appropriée;
- Suggérer les moyens d’améliorer l’organisation et l’efficacité du travail;
- Exercer la fonction d’amélioration de la qualité des projets et d’autres documents en veillant à ce que les directives départementales et institutionnelles soient respectées
- Servir de base d’information sur l’état d’avancement des projets/produits et rédiger une série de correspondance normalisées relatives aux projets
- Agir en cas d’absence ou pendant une période chargée d’autres assistants d’équipe au sein du groupe de la SFI d’Afrique de l’Ouest
- S’acquitter de tâches ad hoc qui peuvent être confiées par le contrôleur ou par le chef d’équipe désigné.
Les travaux impliqueront une interaction fréquente avec les éléments suivants:
- Contacts internes : autres services de vice-président, Banque mondiale et personnel dans tous les lieux d’affectation, aux niveaux local et international.
- Contacts externes : fonctionnaires, consultants, organisations extérieures et autres prestataires de services.
Critères de sélection
- Licence avec au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans une grande organisation multinationale
- Maîtrise des outils de productivité des bureaux (y compris MS Office, Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Degré élevé de jugement et de tact dans la manipulation, le traitement et la communication de questions de nature sensible et confidentielle;
- Degré élevé de motivation, d’initiative, de flexibilité et de fiabilité;
CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : E T Temporary-Team Assistant
La Banque mondiale recrute E T Assistant d’équipe temporaire au Togo
Langue(s) requise(s) : Anglais, français
L’IFC s’efforce de recruter un assistant d’équipe très motivé et bien organisé pour son bureau à Lomé (Togo), afin de fournir un appui administratif efficace et rationnel au bureau de pays et aux équipes départementales affectées. Ce rôle contribuera à l’efficacité du fonctionnement et de la coordination administrative du bureau et devrait être prêt à assumer de nouvelles responsabilités et de nouveaux défis avec enthousiasme.
Fonctions et obligations redditionnelles
Les tâches comprendront, sans s’y limiter, les tâches suivantes:
Fournir un appui de qualité au bureau de pays/à l’équipe de pays, y compris la programmation des nominations, le suivi des documents pour signature/approbation; suivre et suivre les questions et les priorités; traiter la correspondance reçue et les questions internes et externes; rédiger et traiter la correspondance de routine
Fournir une assistance de base pour la mise en œuvre du programme de travail des équipes, y compris un appui spécialisé dans un ou plusieurs domaines spécifiques, par exemple la gestion des tâches, les achats, la gestion des bases de données, les technologies de l’information, l’assistance éditoriale, etc.
Recenser et résoudre les problèmes à la suite de ces problèmes, ce qui nécessite souvent une interprétation des procédures et processus existants et la détermination indépendante de l’application appropriée;
Suggérer les moyens d’améliorer l’organisation et l’efficacité du travail;
Exercer la fonction d’amélioration de la qualité des projets et d’autres documents en veillant à ce que les directives départementales et institutionnelles soient respectées
Servir de base d’information sur l’état d’avancement des projets/produits et rédiger une série de correspondance normalisées relatives aux projets
Agir en cas d’absence ou pendant une période chargée d’autres assistants d’équipe au sein du groupe de la SFI d’Afrique de l’Ouest
S’acquitter de tâches ad hoc qui peuvent être confiées par le contrôleur ou par le chef d’équipe désigné.
Les travaux impliqueront une interaction fréquente avec les éléments suivants:
Contacts internes : autres services de vice-président, Banque mondiale et personnel dans tous les lieux d’affectation, aux niveaux local et international.
Contacts externes : fonctionnaires, consultants, organisations extérieures et autres prestataires de services.
Critères de sélection
- Licence avec au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans une grande organisation multinationale
- Maîtrise des outils de productivité des bureaux (y compris MS Office, Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Degré élevé de jugement et de tact dans la manipulation, le traitement et la communication de questions de nature sensible et confidentielle;
- Degré élevé de motivation, d’initiative, de flexibilité et de fiabilité;
CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : E T Temporary-Team Assistant
