Rejoignez Vista Group Holding et renforcez la résilience d’un groupe bancaire en pleine expansion ! Vista Group Holding, présent dans plusieurs pays (Burkina Faso, Guinée, Gambie, Sierra Leone, Mozambique et France), poursuit son développement avec l’ambition de s’étendre à 25 pays d’ici 2030. Nous recrutons un(e) Responsable Groupe Risques et Résilience Opérationnels pour garantir la sécurité et la continuité de nos opérations.
Vista Group Holding recherche RESPONSABLE GROUPE RISQUES ET RESILIENCE OPERATIONNELS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Risque Groupe, le/la Responsable Groupe Risques et Résilience Opérationnels est chargé de superviser, évaluer et atténuer les risques opérationnels au sein de la holding et de ses filiales. Il veille également à la mise en place d’un cadre robuste de résilience opérationnelle, garantissant la continuité des activités en cas d’incident majeur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac+5 en Finance, Gestion des Risques, Audit, Cybersécurité ou Ingénierie.
- 8 à 12 ans d’expérience en gestion des risques opérationnels, continuité d’activité ou audit interne dans une banque ou une institution financière.
- Expérience avérée dans la gestion des risques au niveau groupe avec plusieurs filiales.
- Bonne connaissance des réglementations bancaires BCEAO, Bâle III, COSO, ISO 22301 (Continuité d’activité) et ISO 27001 (Sécurité IT).
MISSIONS ET FONCTIONS
- Gouvernance et Pilotage du Risque Opérationnel
- Définir et mettre en œuvre le cadre de gestion des risques opérationnels au niveau du groupe.
- Élaborer et maintenir à jour les politiques et procédures de gestion du risque opérationnel et de résilience.
- Assurer l’identification, l’évaluation et le suivi des risques opérationnels majeurs (fraude interne/externe, erreurs humaines, défaillances IT, cyberattaques, etc.)
- Veiller au respect des réglementations locales et internationales applicables (ex. BCEAO, Bâle III, COSO, DORA).
- Piloter l’intégration des risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans le cadre du risque opérationnel.
- Cartographie des Risques Opérationnels
- Définir et mettre à jour régulièrement la cartographie des risques opérationnels pour la holding et ses filiales.
- Assurer la mise en place des Risk Control
- Self-Assessments (RCSA) pour identifier et évaluer les risques critiques.
- Coordonner les évaluations des risques avec les différentes directions métiers et s’assurer de l’efficacité des contrôles en place.
- Proposer des plans d’atténuation des risques et suivre leur mise en œuvre.
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COMPÉTENCES REQUISES
Compétences Techniques
- Maîtrise des méthodes d’analyse des risques opérationnels (cartographie des risques, RCSA, KRI, incidents).
- Connaissance approfondie des outils de gestion de la continuité d’activité (BCP, DRP, scénarios de crise).
- Compréhension des risques liés aux nouvelles technologies et à la cybersécurité (fraude, cyberattaques, protection des données).
- Bonne maîtrise des outils analytiques et de reporting des risques (SAS, Power BI,
- Excel avancé, logiciels GRC).
Compétences Comportementales
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Leadership et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs départements.
- Prise de décision rapide et gestion du stress en cas de crise.
Candidature :
Envoyez votre CV, lettre de motivation et copies scannées de vos diplômes et attestations à [email protected] avant le 16 mars 2025 (délai de rigueur).
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Vista Group Holding recherche RESPONSABLE GROUPE RISQUES DE MARCHE ET DE LIQUIDITE
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Risque Groupe, le/la Responsable Groupe Risque de Marché et de Liquidité est en charge de l’identification, de la mesure, du suivi et du contrôle des risques liés aux activités de marché et à la gestion de la liquidité au sein de la holding bancaire. Il veille à la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires et les meilleures normes internationales, tout en garantissant une gestion optimale des risques pour préserver la stabilité financière du Groupe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : Bac +5 en finance, gestion des risques, mathématiques appliquées, ingénierie financière ou toute autre discipline connexe
- Certifications : Une certification professionnelle en gestion des risques (FRM, PRM, CFA) est un atout
- Expérience : Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion des risques de marché et de liquidité, idéalement au sein d’une institution bancaire ou d’un organisme financier régulé
MISSIONS ET FONCTIONS
- Identification, Mesure et Suivi des Risques de Marché et de Liquidité
- Il définit et met en place les méthodologies et les outils de mesure des risques de marché (risque de taux, de change, de volatilité, etc.) et de liquidité.
- Il suit l’évolution des expositions aux risques en s’appuyant sur des indicateurs clés tels que la Value at Risk (VaR), les sensibilités aux taux et aux spreads, ainsi que les ratios de liquidité réglementaires (LCR, NSFR).
- Il surveille les écarts éventuels par rapport aux limites internes et réglementaires et propose des actions correctives en cas de dépassement.
- Surveille les flux de trésorerie, et challenge les prévisions des besoins en liquidités de la trésorerie
- Challenge les stratégies proposées par la trésorerie pour maintenir une position de liquidité saine.
- Définition, Suivi du Cadre de Gestion des Risques et simulation de crise
- Il conçoit et actualise les politiques, procédures et limites en matière de gestion des risques de marché et de liquidité, en tenant compte des exigences réglementaires de la BCEAO, de la BGRC et des normes Bâle II et III, ainsi que des orientations stratégiques du Groupe.
- Il met en place la méthodologie des stress tests et des scénarios de crise pour évaluer la résilience du Groupe face aux chocs de marché et aux tensions de liquidité.
- Met régulièrement à jour la méthodologie de stress testing pour les risques de liquidité et les risques de marché en collaboration avec la trésorerie.
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COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes et compétences clés :
- Maîtrise des modèles de mesure des risques de marché et de liquidité (VaR,
- Stress Testing, Gap Analysis, Sensibilité aux taux, Duration, Convexité, DVO1, etc.)
- Bonne connaissance des réglementations bancaires en Afrique de l’Ouest (BCEAO, Bâle II et III), de la BCRG, etc…
- Expertise en gestion actif-passif (ALM) et en outils de gestion des risques (Bloomberg, Reuters, ALM software, VBA, Python, etc.)
Compétences Comportementales
- Forte capacité analytique et de synthèse
- Sens de l’anticipation et aptitude à la gestion du stress
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversal avec plusieurs départements
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie pour sensibiliser aux enjeux des risques financiers
Merci d’adresser vos CV, lettre de motivation et copies scannées des diplômes et attestations/ certificats de formation à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 16 Mars 2025 délai de rigueur.
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Vista Group Holding recrute RESPONSABLE GROUPE RISQUE DE CREDIT ET DE CONTREPARTIE
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Risque Groupe, le/la Responsable Groupe Risque de Crédit et de Contrepartie a la charge de la supervision, de l’évaluation et du suivi des risques de crédit et de contrepartie à l’échelle du groupe. Il veille à l’application des politiques de crédit, au respect des exigences réglementaires et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des risques.
PROFIL RECHERCHÉ
Bac+5 en Finance, Gestion des Risques, Économie, Audit ou Ingénierie Financière.
Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion du risque de crédit, l’analyse financière ou le contrôle des risques dans une banque ou une institution financière.
Expérience avérée dans un contexte de groupe bancaire avec filiales et exposition à des environnements réglementés (BCEAO,BCRG, Bâle, IFRS 9, etc…).
Bonne connaissance des marchés financiers et du financement corporate.
MISSIONS ET FONCTIONS
- Gestion et contrôle du risque de crédit
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du risque de crédit du groupe et de ses filiales.
- Élaborer, mettre à jour et veiller à l’application des politiques et procédures de crédit (octroi, suivi, recouvrement).
- Assurer la surveillance des portefeuilles de crédit, analyser leur évolution et identifier les tendances de risque.
- Piloter l’évaluation des limites d’exposition au crédit, en tenant compte des contraintes réglementaires et internes.
- Superviser le processus d’évaluation de la qualité des actifs et la classification des prêts (Performing, Watchlist, NPL).
- Assurer la conformité aux réglementations locales (ex : BCEAO, UMOA, BCRG, etc…) et aux standards internationaux (Bâle II & III, IFRS 9).
- Jouer un rôle crucial dans l’élaboration et la mise à jour de méthodologies d’identification et d’évaluation du risque de crédit, y compris des outils et systèmes d’évaluation, de suivi et de gestion appropriés.
- Veiller au respect des politiques et directives en matière de gestion du risque de crédit et effectuer des analyses de sensibilité et des simulations de crise proactives sur la qualité du portefeuille souverain et non souverain.
- Analyse et suivi du risque de contrepartie
- Mettre en place une approche globale d’évaluation du risque de contrepartie pour les transactions interbancaires, les opérations de marché et les engagements hors bilan.
- Définir et suivre les limites d’engagement par contrepartie (banques, grandes entreprises, États, institutions financières).
- Assurer le suivi des expositions aux contreparties systémiques et sensibles, notamment dans les financements complexes.
- Analyser la solvabilité et le profil de risque des contreparties clés en s’appuyant sur des modèles de notation interne.
- Proposer des stratégies d’atténuation du risque via des garanties, des collatéraux et des mesures de diversification.
- Préparer des notes sur l’atténuation du risque associé au portefeuille, en identifiant les risques et prodiguer des conseils en vue de les atténuer.
- Participer aux missions de diligence des projets actifs pour mieux comprendre les risques y afférents et les options envisageables pour les atténuer.
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COMPÉTENCES REQUISES
Compétences Techniques
- Maîtrise des modèles de notation interne et scoring (PD, LGD, EAD).
- Bonne compréhension des exigences de fonds propres et provisions liées aux risques de crédit et de contrepartie.
- Connaissance approfondie des normes IFRS 9 et des réglementations bancaires (BCEAO, Bâle III, COSO).
- Maîtrise des outils analytiques et des logiciels de gestion des risques (SAS,
- Moody’s RiskAnalyst, Bloomberg, Excel avancé, VBA, Python un plus).
Compétences Comportementales
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Fortes compétences en gestion du stress et en prise de décision. Leadership et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs départements (risques, conformité, finance, juridique, commercial).
- Capacité à communiquer avec les autorités de régulation et la direction générale.
Merci d’adresser vos CV, lettre de motivation et copies scannées des diplômes et attestations/ certificats de formation à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 16 mars 2025 délai de rigueur.
Préciser en objet la mention RESPONSABLE GROUPE RISQUE DE CREDIT ET DE CONTREPARTIE
