Type de contrat : CDI – CDD
Métier : Management, direction générale, RH, formation
Secteur d´activité : Chimie, pétrochimie, matières premières, mines
Lieu : Fada N’Gourma, Est, Burkina Faso (Sur site)
Expérience : Avoir au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire
Niveau d’études : Bac+5 et plus
Langues exigées : Anglais ; Niveau : Bon
Français; Niveau : Courant
À propos de l’offre d’emploi
Endeavour Mining est l’un des plus grands producteurs d’or au monde et le plus important en Afrique de l’Ouest, avec sept mines, un important portefeuille de projets d’exploration et un effectif d’environ 6 000 personnes. La société a connu une croissance très rapide en termes de taille et d’échelle au cours des deux dernières années.
La société Endeavour Mining travaille en toute transparence et en conformité avec les meilleures pratiques internationales dans les domaines du développement durable tout en privilégiant ses engagements dans les domaines de la sante et la sécurité, l’environnement, et le développement communautaire.
Apporter son appui constant au Directeur des Ressources humaines dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique générale en matière de gestion des ressources humaines au bénéfice de la Compagnie.
Missions du Poste
- Contribuer activement à la mise en place des politiques et procédures de gestion ;
- Analyser et produire différents rapports statistiques incluant les rapports mensuels ainsi que les indicateurs de performance (KPIs) ;
- Mettre en place des projets d’amélioration de la gestion des ressources humaines ;
- Gestion du climat social et des relations avec les structures publiques externes ;
- Avoir à sa charge la préparation et la validation des Outils RH ;
- Assurer le contrôle des budgets des différents départements par rapport à leur besoin en personnel ;
- Guider les actions de la direction en fonction de la législation en vigueur ;
- Réceptionner les différents rapports de gestion RH ;
- S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
(La liste des missions n’est pas exhaustive)
Exigences du poste
- Être titulaire d’un BAC + 5 en ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent.
- Avoir au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire;
- Avoir une qualification/éducation en RH/Juridique ;
- Parler Français et Anglais (parler, lire et écrire) ;
- Avoir une bonne connaissance de Microsoft Office Excel, Word, Outlook et PowerPoint ;
- Avoir un sens élevé de l’intégrité et le sens de l’éthique ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Avoir les capacités d’organisation et de planification ;
- Avoir une excellente capacité de communication (verbale et écrite) ;
- Savoir former et coacher;
- Avoir une expérience en gestion d’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Nous sommes premier producteur d’or en Afrique de l’Ouest
- Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le plan international
- Nous offrons une opportunité de carrière multidimensionnelle : intra site, inter sites et inter pays
- Gamme d’avantages sociaux très compétitives
- En nous rejoignant, nous vous garantissons l’excellence grâce à notre politique de formation et de développement des compétences de niveau mondial, soutenue par un management de proximité et d’agilité dans nos processus.
POUR POSTULER : CLIQUEZ-ICI
(Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi)
