45% des MPME africaines augmentent leurs ventes grâce aux plateformes en ligne (enquête)
- 53 % utilisent la publicité en ligne pour améliorer la visibilité de la marque, tandis que 45 % vendent directement des produits et services en ligne.
- L’enquête a également révélé que 36 % utilisent leurs économies personnelles pour faire face à la hausse des coûts.
Une étude récente menée sur le continent africain a dévoilé un changement notable dans les stratégies adoptées par les micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
Selon l’enquête, 45 % de ces entreprises dynamisent efficacement leurs ventes en exploitant la puissance des plateformes en ligne.
Cette enquête, réalisée conjointement par GeoPoll, Africa 118 et African Talent Company, a approfondi les pratiques et les approches adoptées par les MPME dans divers secteurs et pays.
L’objectif était de discerner comment ces entreprises exploitent le potentiel du domaine numérique. Les résultats fournissent des informations précieuses sur la dynamique évolutive qui sous-tend leurs opérations.
Interrogées sur leur évaluation de l’environnement des affaires, 55 % des entreprises interrogées ont noté une amélioration du climat des affaires dans leur pays par rapport à l’année précédente.
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Seules les entreprises nigérianes pensent majoritairement que l’environnement actuel est pire (52%)
En ce qui concerne la lutte contre la hausse de l’inflation, 36 % des propriétaires d’entreprise ont révélé qu’ils devaient puiser dans leurs économies personnelles pour soutenir leur entreprise, tandis que 32 % ont réduit l’activité de leur entreprise. Près de 1 sur 4 (23 %) a essayé de joindre les deux bouts en réduisant les employés ou en réduisant les salaires pour naviguer dans les eaux turbulentes.
En ce qui concerne l’horizon, 34% des répondants ont déclaré qu’ils n’étaient ni optimistes ni pessimistes quant à l’amélioration des conditions au cours des trois prochains mois.
Les entreprises d’Afrique du Sud (43%) et du Nigeria (31%) se distinguent pour être majoritairement « extrêmement optimistes » quant à l’amélioration de la situation. À l’autre extrémité du spectre, seuls 9 % des Éthiopiens se disent extrêmement optimistes.
L’enquête s’est également penchée sur la question urgente de l’acquisition et de la rétention des talents, révélant qu’un quart des entreprises (24 %) rencontrent des difficultés pour trouver du personnel qualifié. Remarquablement, les entreprises éthiopiennes ont été confrontées à l’obstacle le plus important, avec plus de la moitié (52 %) le qualifiant de « très difficile ».
En revanche, des segments plus importants au Nigeria (28%), au Kenya (24%) et en Afrique du Sud (24%) ont signalé un accès relativement plus facile aux talents.
Source : Business Insider Africa
