Lieu : Sénégal
Date limite de candidature : 02 Avril 2024
La Banque Islamique du Sénégal recrute Ingénieur Développeur d’applications H/F
Objectif du Poste : Le développeur, également appelé programmeur, est un informaticien qui œuvre auprès des utilisateurs pour concevoir des logiciels adaptés à leurs besoins. De l’analyse à l’application en passant par la programmation, il doit améliorer, concevoir et mettre au point des programmes informatiques sur mesure.
Formation exigée et expérience
- Bac +5 en informatique, génie logiciel,
- 3-5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre d’applications logicielles
Compétences techniques
- Technologies / outils : Java, Git/TFS, Architecture ROA/SOA (REST/SOAP), DEVOPS,
- Maîtrise de multiples langages de programmation : HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python…
- Maîtrise de différents framework de développements tels que J2EE, Ruby, React, NodeJS…
- Connaissance de différents CMS, tels que : WordPress, Magento, Drupal, Prestashop…
- Capacité à travailler en méthodologie agile : Scrum, SaFe, Lean, Kanban…
- Base de données : MongoDB, SQL, technologies big data, R studio…
- Maîtrise de l’anglais
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La Banque Islamique du Sénégal recrute Auditeur Charia H/F
Objectif du Poste : Fournir une assurance raisonnable quant à la Conformité de la banque aux principes de finance Islamique par l’analyse des différentes activités, procédures et cadre de gouvernance de la banque. Il doit chercher à détecter les cas de non-conformité, et proposer des solutions et des améliorations pertinentes qui seront soumis à la validation de la hiérarchie, au CCI et Comité d’Audit interne.
Formation exigée et expérience
- Bac +5 en Audit et Contrôle
- 03/05 ans d’expérience en audit interne, audit charia dans un Cabinet ou département Audit
Compétences techniques
- Connaissance des règles et principes de la finance Islamique
- Comptabilité Générale
- Comptabilité Bancaire
- Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
- Fiscalité
- Audit & Contrôle
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La Banque Islamique du Sénégal recrute Chef Service Développement Individuel et Formation H/F
Objectif du Poste : Participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique, de formation, de gestion des carrières et de gestion des emplois et des compétences.
Formation exigée et expérience:
- Bac +5 avec spécialisation en Ressources Humaines en Ecoles de Commerce / Universités
- 5 à 8 ans en banque dont 5 ans sur un poste de responsabilité.
Compétences Techniques :
- Bonne maitrise des outils informatiques et SIRH
- Code du Travail
- Convention collective des banques
- Connaissances des outils et méthodes de gestion du personnel
- Maitrise des principes de gestion d’entreprise
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