AFG BANK Côte d’Ivoire recherche 01 DIRECTEUR ADJOINT DU PILOTAGE DES RISQUES ET CONTROLE
MISSIONS
Le/la Directeur(trice) permet à l’organisation de prendre des risques maitrisés. Il/elle définit, déploie et anime un dispositif de gestion des risques et propose des solutions de traitement optimisé afin d’éclairer les dirigeants dans leurs décisions stratégiques
ACTIVITES (non exhaustives)
- Identifier et suivre les zones de risques par l’analyse d’indicateurs de risques et en fonction des résultats des différents contrôles réalisés
- Communiquer régulièrement à la Direction Générale le reporting des risques, mettant évidence les zones de risques pour lesquelles des actions correctrices doivent être mise en œuvre pour lesquelles il doit en assurer les
- Promouvoir une culture solide de gestion du risque qui s’assure que chaque membre du personnel est régulièrement informe et totalement impliqué dans le processus de gestion du risque à tous les niveaux matière de Instaurer à tout instant les meilleures pratiques gestion des Risques telles que requises par le normes internationales, les instances de régulation, les directives de Bâle
- Maintenir un système adéquat de balance entre l’opérationnel et le contrôle faisant une ségrégation claire entre prise de risque et fonction de contrôle du risque
- S’assurer que tous les reportings et systèmes d’information servent réellement d’aide à la prise de décision
- Développer une structure solide de gestion de risque de crédit devant servir de support à l’activité de crédit pour les PME/PMI;
- Inculquer une solide culture de crédit et de respect des procédures à tous les acteurs intervenant dans le processus de crédit
- S’assurer de la réalisation des contrôles a priori et a posteriori de niveau 1 et 2;
- S’assurer de la réalisation de la totalité des plans de contrôle
- S’assurer de la réalisation des contrôles a priori et a posteriori;
- Suivre régulièrement les régularisations dies anomalies détectées kirs de la réalisation des plans de contrôle de niveau 1 at 2,
- Participation au redressement des zones de risques identifiés pour la mise en œuvre d’actions destinées à améliorer la maîtrise des risques
- Suivre le plan et le dispositif de fraude
- Proposer et déployer le plan de pilotage des risques
- Mettre en œuvre un système de management de la continuité des activités
- Suivre les actions de remédiation des risques et du contrôle.
- Participer aux comités de crédit s’assurer de la tenue des agendas de ces par équipe
- Contribuer à la réparation des comités risques
- Contribuer aux comités risques et s’assurer de la rédaction des PV
- S’assurer du bon suivi du respect des décisions de ces comités requise
- Suivre l’application des décisions du comité et les régularisations dont rend compte à la Direction Générale.
- Définir les différents reporting réglementaires à réaliser;
- Répondre sollicitations du régulateur local et les faire valider par la Direction Générale;
- Faire des reportings régulier recommandations qui an découlent Groupe et suivre les recommandations qui en découlent.
POSITIONNEMENT
Direction du Risque et du Contrôle Permanent
Hiérarchie Directeur Principal du Risque et du Contrôle Permanent
Directeur Général
Catégorie: Cadre Supérieur
Localisation du poste: Abidjan
PROFIL RECHERCHE
Bac-5 (Audit, Risque, Finance, Banque, Comptabilité avec 10 ans d’expériences dont 5 ans à un poste similaire avec la bonne maitrise de l’espace monétaire d’exercice est impérative,
Compétences techniques exigées
Parfaite maitrise des engagements aux entreprises, professionnels et particuliers, des opérations commerciales avec l’étranger et des opérations financières, savoir analyser les risques, réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, notamment sur le risque de crédit, maîtriser les méthodologies et les outils de gestion et de contrôle des risques, savoir réaliser une analyse financière, connaître les principes généraux des contrôles de 2ème niveau déterminés par Risk IRB, capacité à apporter le conseil et l’assistance à tous, garantir le respect des normes et politiques internes et externes
Compétences comportementales exigées
Discrétion et droit de réserve, bonne expression et présentation, très bon sens relationnel sens relation client, calme, rigueur et contrôle, autonome, capacité d’organisation, sens de l’analyse et de la synthèse, capacité d’anticipation, capacité d’adaptation, force de proposition, sens de l’écoute, sovoir travailer en équipe, capable de travailler sous pression.
DOSSIER DE CANDIDATURE Être constitué de :
1CV et 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email l’adresse suivante : afgbankci [email protected]
DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE: 20 Mars 2025
MODE DE SELECTION: Les candidats retenus seront interviewés par un jury.
AFG Bank Mali recrute Responsable 𝗔𝗟𝗠 𝗧𝗥𝗘𝗦𝗢𝗥𝗘𝗥𝗜𝗘 𝗘𝗧 𝗟𝗢𝗖𝗔𝗟 𝗖𝗔𝗣𝗜𝗧𝗔𝗟 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧 (𝗛/𝗙)
Le titulaire du poste est le garant des ressources quotidiennes en liquidités et surtout de sa solvabilité à moyen et long terme. Il veille à assurer la couverture des besoins financiers de AFG Bank Mali en cohérence avec la politique générale du Groupe. Il/elle optimise les flux d’encaissements et de décaissements et sécurise les risques (taux de change, d’intérêt…) des opérations d’investissements et de placements pour lesquels il intervient et/ ou assure un rôle de conseil auprès des filiales.
Détails sur la fiche de poste ici: RESPONSABLE ALM TRESORERIE ET LOCAL CAPITAL MARKET
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante [email protected]
Date limite : 3 avril 2025
AFG HOLDING Responsable Administratif et Financier (H/F) / Comores
Dans le cadre d’une vacance de poste, AFG Assurance Comores recrute un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).
Description de l’offre
- Supervision des activités comptables Gouvernance.
- Veiller à la correcte application des règles et procédures comptables ;
- Superviser le processus d’arrêtés de comptes périodiques et de clôtures annuelles ;
- Piloter la production des états financiers, CSBF, du reporting et autres états techniques ;
- Veiller à la bonne gestion des archives comptables ;
- Superviser l’établissement des déclarations fiscales et sociales et le règlement des impôts et taxes ;
- Superviser le suivi et la mise en œuvre des recommandations des rapports d’audit, audit interne groupe, CAC, Conformité et Contrôle Permanent ;
- Valider les rapprochements bancaires.
- Gestion de la trésorerie
- Veiller à une gestion optimale de la trésorerie ;
- Effectuer la confirmation des opérations de trésorerie dans les banques ;
- Gérer les relations avec les banques et les SGI ;
- Contrôler et valider tous les décaissements ;
- Veiller à la réalisation du plan de trésorerie ;
- Superviser la gestion des placements financiers et immobiliers ;
- Superviser les contrôles de caisse ;
- Etablir les ERB mensuels ;
- Valider les reportings à transmettre à la Holding et les transmettre effectivement.
- Supervision de la gestion des ressources humaines et des moyens généraux
- Sous la supervision et l’accompagnement de la Direction du Capital Humain du Groupe :
- Piloter les règlements internes en matière de classification et de qualification ;
- Veiller à la diffusion de toutes les informations obligatoires au personnel (règlement intérieur, horaires, règles d’hygiène et sécurité) et à leur application ;
- Superviser la tenue des dossiers du personnel ;
- Participer à l’amélioration des conditions de travail ;
- Exécuter toutes les opérations concernant le personnel (demandes d’acomptes et prêts du personnel, calcul et le règlement de la paie ainsi que la réalisation des déclarations fiscales liées…) ;
- Superviser la gestion des régimes de retraite et de prévoyance ;
- Proposer et suivre l’exécution du plan de formation et de recrutement ;
- Assurer une gestion optimale des moyens généraux, des achats et stocks ;
- Traiter la paie et procéder aux déclarations sociales ;
- Supervision des activités du contrôle de gestion
- Superviser l’établissement du budget et le suivi de l’exécution budgétaire ;
- Superviser la rédaction, la mise à jour du manuel de procédure ainsi que la diffusion des procédures ;
- Assurer la rédaction des rapports d’activités ;
- Pilotage et reporting
- Conseil auprès des opérationnels et de la direction ;
- Élaboration des tableaux de bord permettant de suivre ses activités ;
- Assurer un reporting périodiques au groupe ;
- Analyse des données ;
Profil pour le poste
*Qualification :
- Niveau d’études : Bac +4/5
- Domaine : Finance, Comptabilité, Gestion ou tout autre diplôme équivalent …
- Au moins 8 ans d’expérience à un poste de responsabilité dans une Direction Financière
*Connaissances :
- Superviser les procédures de gestion administrative et financière
- Elaboration budgétaire
- Monitoring de résultats financiers
- Contrôler la gestion de la trésorerie
- Maîtriser les fonctions Comptabilité et Contrôle de Gestion
- Gestion des Achats et des Moyens Généraux
- Superviser des fonctions administratives et financières
- Réaliser la gestion des déplacements professionnels
- Négociation avec des partenaires
- Gestion des contentieux (litiges, réclamations, etc.)
- Recouvrement
- Gestion des Ressource Humaines
Toutes les candidatures sont attendues à l’adresse [email protected] avec en objet “ Responsable Administratif et Financier ”(H/F).
– Pour être prise en compte, votre candidature doit respecter scrupuleusement le titre en objet
CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : Responsable Administratif et Financier (H/F) / Comores
Date limite de candidature : le 30 avril 2025
