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Emploi

Société Générale recrute les profils suivants pour rejoindre son équipe

Société Générale Sénégal recrute Chargé(e) d’Affaires Change (H/F)

Développer les activités de Change auprès des clients au sein de la filiale sous la supervision du DCE de la filiale et du Sales régional de la salle des marchés régionale.

Vos missions au quotidien

  • Participe activement au développement commercial des activités de change au sein de la filiale.
  • Prend en charge les clients délégués à la salle et leur fournit un service personnalisé en terme de fixation de prix et de conseil.
  • Diversifie le portefeuille client pourvoyeurs de devises hors rapatriement banque centrale (ONG, Service portuaires, Télécom etc.) en coordination avec l’unité en charge des Institutions financières et la DCE.
  • Met en œuvre et gère le  processus de suivi de l’activité de vente des produits concernés.
  • Doit s’assurer de l’optimisation de l’activité de change et de la bonne tenue des bases de références (limites Risque de Remplacement – CVAR, KYC, convention).
  • Travaille étroitement avec les Responsables de marché afin de développer au niveau local une stratégie commerciale appropriée et en droite ligne avec le plan stratégique FX 

Plus qu’un poste , un tremplin

GESTION CLIENT

  • Augmenter le chiffre d’affaire client par la mise en place d’une plateforme de suivi commercial.
  • Identifier les opportunités commerciales par client.
  • Négocier les opérations des clients délégués à la salle.
  • Conseil pour les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins.
  • Informe sur les évolutions du marché des changes en collaboration avec la Salle de Marché régionale

GESTION STRATEGIQUE ET BUDGETAIRE

  • Identifier les menaces et opportunités du marché du pays, pour établir une stratégie adaptée.
  • Effectuer une veille concurrentielle sur l’activité de change.
  • Etablir les stratégies de vente et plan marketing associé.
  • Participer à la construction de budgets cohérents des activités de trésorerie et de change de la filiale.
  • Contrôler la performance commerciale par un suivi précis du budget.

Pourquoi nous choisir ?

  • Une excellente connaissance des produits de trésorerie et une bonne appréciation des besoins clients.
  • Large connaissance des pratiques et de la réglementation bancaire locale.
  • Bonne capacité analytique et de prise de décisions.
  • La capacité de commercialiser et établir la relation de client.
  • Très nonnes compétences relationnelles (écoute / conseil).
  • Capacité de travailler sous pression et intensivement.

Et si c’était vous ?

Internes

  • Front Office, Back Office salle des marchés
  • Responsables marché & Chargés d’affaires filiales
  • Trésorier de la filiale
  • Direction des Opérations filiale
  • Directeur Clientèle Entreprise
  • Responsable Trade Finance.

CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : CHARGE(E) D’AFFAIRES CHANGE


Société Générale Sénégal recrute Contrôleur de gestion (H/F)

Missions principales

La mission principale du contrôleur de gestion (H/F) consistera à :

  •     Elaborer et suivre la procédure budgétaire.
  • Fournir des informations et des analyses permettant aux différents organes de Direction du Groupe et à la Direction Générale, d’apprécier la performance et de prendre des décisions sur les orientations ou mesures à retenir

Vos missions au quotidien

  • Elaborer et suivre la procédure budgétaire
  • Concevoir et mettre en place un système de reporting adapté
  • Superviser et contrôler les données fournies par les correspondants budgétaires
  • Analyser les écarts et proposer des actions de redressement
  • Définir les tarifs de facturation interne des prestations de services (calcul des coûts unitaires)
  • Evaluer et analyser la rentabilité des investissements et des projets importants, des produits et services, des agences
  • Définir des indicateurs de mesure de la rentabilité des activités, des clients et des produits (mode de calcul, données et ratios utilisés).

Répondre aux besoins des services métiers en termes d’analyse, d’élaboration de tableaux de bord, etc.

PROFIL

  • Connaissance du métier et des paramètres de création de valeur sur le périmètre couvert
  • Savoir identifier et évaluer les risques pour une situation donnée
  • Compréhension de l’enregistrement comptable des opérations bancaires
  • Facilité à traiter les données chiffrées
  • Rigueur et précisions dans les analyses (Esprit critique et de synthèse)
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de type tableur, base de données
  • Organisation
  • Discrétion
  • Impartialité
  • Curiosité
  • Disponibilité
  • Esprit innovant

CLIQUEZ ICI POUR D’INFORMATIONS ET POSTULER AU POSTE : CONTROLEUR DE GESTION


Société Générale Sénégal recrute Auditeur (H/F)

Mission principale:

La Direction du Contrôle Périodique du Groupe Société Générale rassemble les équipes d’Audit et l’Inspection Générale.

La mission principale de l’Audit est d’évaluer, dans le cadre d’une approche objective, rigoureuse et impartiale, la conformité des opérations, le niveau de risque effectivement encouru, le respect des procédures ainsi que l’efficacité et le caractère approprié du dispositif de contrôle permanent.

L’auditeur participe à des missions d’audit portant sur les activités couvertes par le département auquel il est rattaché.

Responsabilités principales:

Dans le cadre d’une mission d’audit, sous l’autorité et avec l’assistance d’un chef de mission, il peut être associé, en fonction des besoins, à l’ensemble des phases de la mission. L’auditeur :

  • identifie et évalue les risques (crédit, marché, liquidité, taux d’intérêt global, intermédiation, règlement, opérationnel, assurance, image)
  • réévalue régulièrement au regard des constats et des risques identifiés l’opportunité de contrôle ;
  • vérifie la bonne application des procédures, instructions et dispositions légales et réglementaires en matière de:
    • sécurité des traitements et des systèmes d’informations
    • maîtrise des risques de contrepartie et qualité des engagements de crédit
  • efficacité du dispositif de contrôle permanent
  • qualité de l’information comptable et financière
  • formalise ses travaux ;
  • définit les axes d’amélioration, formule des préconisations et contribue au suivi de leur mise en œuvre ;
  • contribue à la rédaction du rapport de mission et aux debriefings de la mission ;
  • contribue tout le long de la mission à maintenir une bonne communication avec les audités.

Il contribue à l’enrichissement et à la mise à jour de la méthodologie d’audit.

En collaboration avec son manager, il est chargé de se former aux métiers bancaires et aux risques associés.

Profil / Compétences requises :

  • rigueur, fiabilité et ténacité
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • communication orale et écrite, assertivité
  • hauteur de vue, esprit critique et curiosité
  • esprit d’équipe
  • anglais (en fonction du périmètre couvert)

Contacts internes / externes:

Internes :

  • L’auditeur a de nombreux contacts en interne avec les opérationnels (responsables et équipes) du périmètre audité et leurs Directions (locales ou au Siège)
  • L’inspection Générale
    Les autres équipes d’audit

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Société Générale Sénégal recrute Attaché commercial entreprise (H/F)

Mission principale :

L’ACE contribue à la gestion de la relation au quotidien avec les entreprises et/ou institutionnels, rattachés au portefeuille de quelques conseillers clientèle avec lesquels il entretient une étroite collaboration. À ce titre, il est en charge :

  • du suivi opérationnel de la banque au quotidien (flux domestiques et internationaux, déblocages de crédits, documentation bancaire, etc.)
  • de la continuité de la relation en l’absence du conseiller de clientèle (suivi du portefeuille clients)
  • du suivi des réclamations clients
  • de la collecte et du partage d’informations
  • du dépouillement des liasses fiscales
  • de tout besoin émanant de sa hiérarchie s’inscrivant dans son périmètre d’activités

Responsabilités principales:

Gestion de la relation client/appui aux actions commerciales

  • Recevoir et traiter les appels et les emails clients/prospects relatifs à la gestion des comptes, aux produits/services, à la documentation.
  • Prendre en charge les recherches nécessaires permettant le traitement des réclamations et assurer le suivi de celles-ci en collaboration avec le Service Qualité ; analyser les réclamations et remonter de manière proactive des alertes pertinentes et contribuer ainsi à la satisfaction des clients.
  • Organiser ponctuellement des rendez-vous clients et prospects pour le compte des Conseillers Clientèle Entreprises avec lesquels il travaille régulièrement, par exemple dans le cadre des campagnes promotionnelles.
  • Contribuer aux préparations de rendez-vous en collectant des données clients/prospects. Il peut être amené à participer aux entretiens physiques ayant lieu dans les locaux de la banque.
  • Contribuer à la rédaction des comptes rendus des entretiens auxquels il participe (entretiens téléphoniques ou physiques dans les locaux de la banque).
  • Participer à l’organisation des évènements clients à travers le phoning et le reporting des confirmations
  • Assurer les missions de l’assistant projet en son absence

Gestion des opérations

  • Veiller à ce que toute information importante concernant les clients (opportunités commerciales, dysfonctionnements, incidents, alertes, opérations suspectes …) soit relayée au conseiller de clientèle entreprise ou aux services de traitement bancaire (Back office,…) le cas échéant
  • Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution (notamment les fichiers clients et les retours de fiches prospection)
  • Contribuer à la complétude du dossier client sur demande des services de traitement bancaire (Back office, service analyse de crédits …) et le mettre à jour.
  • Suivre et contrôler la qualité et la conformité des opérations traitées en faisant le lien avec le BO (notamment virement, portefeuille, qualité, monétique …)
  • Procéder à des analyses dans le cadre de la surveillance des comptes de la clientèle pour des besoins de conformité.

Profil / Compétences requises :

  • Bon relationnel
  • Esprit commercial
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aisance informatique
  • Sens du risque et de l’organisation
  • Pro activité
  • Bonne maitrise des bases de l’analyse financière
  • Bonne capacité de synthèse

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