CFAO Mobility Côte d’Ivoire recrute 𝐀𝐒𝐒𝐒𝐈𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐋 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire
Description du poste :
Mission du Service:
Seconder l’équipe commerciale dans les suivis clients et interface avec l’ADV, participer au développement de la relation commerciale, suivre le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur, et proposer les solutions pour régler les litiges associés à la commande.
Activité:
- S’informer sur le marché et la concurrence (tarifs concurrence-regroupe les publicités des concurrents) via la collecte d’informations auprès des commerciaux.
- Mise à jour du stock commercial.
- Pré- validation de la complétude des dossiers de ventes commerciaux.
- Assister aux réunions préparatoires des actions terrain,
- Suivi + ordonnancement des dossiers commerciaux
- Etablir les devis et transmettre les données sur les caractéristiques techniques et commerciales (planning, prix, paiement…) aux clients, sur demandes du DOP/ DC, commerciaux.
- Classement / archivage de documents financiers.
- Enregistrer les commandes, vérifier les conditions de réalisation.
- Stockage & gestion des clés de véhicules neufs en exposition dans le hall
- Suivre et actualiser les échéanciers, les tableaux de bord et bases de données : tableau suivi d’activité, statistiques produits, statistiques SAV & marketing, segmentations, monitorings…).
Profil recherché :
Formation requise
De formation commerciale Bac + 2 minimum (BTS Gestion commerciale), vous possédez une expérience préalable en tant qu’assistant commercial (2ans)
Qualités requises
- Etre rigoureux organisé et réactif,
- Avoir un sens aigu du service et du contact
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CFAO Mobility Côte d’Ivoire recrute 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire
Contrat : CDD
Temps de travail : Temps complet
Durée du contrat : 06 mois
Description de la mission
- Réfection des embrayages, des suspensions, et des freins de véhicules de l’atelier
- Station-service (vidange et appoint des niveaux)
- Calage de la distribution moteur et réglage du parallélisme des véhicules
- Faire les réparations
- Faire les diagnostics
- Exécuter les opérations de remise en état
- Procéder aux contrôles antipollution, de l’huile (vidange)
- Remplacer les pièces défectueuses
Profil
Compétences requises:
- Maîtrise des outils informatiques,
- Avoir une connaissance en mécanique et électricité
- Maîtrise des organes internes d’un véhicule et de leur fonctionnement
- Expertise technique automobile.
Profil du candidat:
Formation requise
- BTS constructions métalliques, BTS contrôle industriel et régulation automatique, DUT génie industriel et maintenance, DUT génie mécanique et productique.
- Expérience avérée dans le diagnostic des véhicules complexes.
Localisation du poste : Cote D’Ivoire, Abidjan
Critères candidat
Niveau d’études min. requis : BTS / DUT ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis : De 4 à 6 ans
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CFAO Mobility Côte d’Ivoire recrute 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐂𝐀𝐌𝐈𝐎𝐍𝐒 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Description de la mission
Nous recrutons un commercial pour le développement de nos nouvelles marques.
Les missions sont les suivantes :
- Prospection : Recherche de nouveaux clients potentiels et de marchés à exploiter.
- Suivi clients : Assurer un suivi régulier avec les clients existants maintenir de bonnes relations et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Réalisation d’offres commerciales : Préparer et présenter des propositions commerciales personnalisées en réponse aux besoins des clients
- Développement du chiffre d’affaires
- Reporting : Tenir à jour des rapports sur les activités de vente, les opportunités et les prévisions de ventes.
Profil
- Minimum BAC + 2 en commerce, gestion ou équivalent.
- Expérience impérative de deux (02) années minimum en tant que commercial dans ce secteur d’activité
Qualités requises
- Bon sens relationnel et communictionnel
- Autonomie et proactivité
- Esprit d’équipe
Localisation du poste : Afrique, Cote D’Ivoire, Abidjan
Critères candidat
Niveau d’études min. requis : BTS / DUT ou équivalent
Niveau d’expérience min. requis : De 1 à 3 ans
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CFAO Mobility Côte d’Ivoire recrute 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍 𝐏𝐍𝐄𝐔𝐌𝐀𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire
Description du poste :
Activité :
- Suivis Flottes pneumatiques
- Examens véhicules : Pressions, Profondeurs de gommes…
- Scrap Survey : Etude sur la vie des pneus mis au rebut
- Etude sur les conditions d’opérations (Profil, Poids, Atelier…)
- Traitement des pneus endommagés
- Favoriser la Réduction des Coûts d’Opérations (Meilleurs CPK, moins de dommages, meilleure utilisation des pneus)
- Faire la Maintenance systématique
- Ressortir la Valeur ajoutée pour le prix du pneu Techking
- Rendre la Flotte plus compétitive
- Faire des Suivis de tests comparatifs
- Faire des Formations
- Reporting
- Conseils professionnels
Profil recherché :
- BTS – DUT ou équivalent dans les domaines de la mécanique
- Bonnes connaissances techniques
- Maîtrise des outils informatiques, et outils de communication
- Maîtrise de la mécanique
- Connaissances en Anglais
- Savoir communiquer, orienter, conseiller, et renseigner sur les produits
- Savoir travailler de manière autonome et faire preuve de pédagogie
- Etre rigoureux et consciencieux
- Bonne locution
- Bon esprit d’équipe
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CFAO Mobility Côte d’Ivoire recrute 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐎-𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐓𝐁𝐑 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire
Description du poste :
Le Technico-commercial pneumatiques est chargé de promouvoir et de vendre des pneumatiques et des services liés aux pneus à une clientèle variée, allant des particuliers aux entreprises.
Missions
Prospection et développement client :
- Identifier de nouvelles opportunités de vente de pneus et de services associés
- Établir des relations durables avec les clients existants et potentiels
- Collaborer avec l’équipe de marketing pour générer des leads.
Connaissance technique des pneus :
- Fournir des conseils professionnels aux clients sur le choix des pneus en fonction de leurs besoins et de leur budget
- Expliquer les caractéristiques techniques des produits de manière claire et concise
- Effectuer des recommandations en matière d’entretien et de sécurité des pneus.
Gestion des ventes :
- Élaborer des offres commerciales compétitives
- Négocier les termes de vente et conclure des transactions
- Suivre les commandes, s’assurer de leur exécution et garantir la satisfaction du client.
Suivi administratif :
- Maintenir des dossiers de vente précis et à jour
- Gérer les devis, les factures et les rapports de vente
- Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements.
Veille concurrentielle :
Surveiller le marché des pneus et les tendances de l’industrie
Proposer des améliorations ou des ajustements à la gamme de produits pour rester compétitif.
Profil recherché :
- Bonne expérience en vente, de préférence dans l’industrie automobile ou de pneumatiques
- Connaissance approfondie des types de pneus, de leurs caractéristiques et des besoins des clients
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente
- Compréhension des principes de base de la gestion administrative et de la tenue de dossiers
- Permis de conduire valide
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CFAO Mobility Côte d’Ivoire recrute 𝐑𝐄𝐅𝐄𝐑𝐄𝐍𝐓 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄 H/F basé(e) en Côte d’Ivoire
Description du poste :
Le Référent Qualité, Anzen, Kaizen au sein du réseau de concessionnaires Toyota a pour mission de promouvoir et garantir la qualité, la sécurité (Anzen), la culture Kaizen et la satisfaction des clients au sein de tous les services du réseau de concessionnaires.
Responsabilités :
Qualité :
- Mettre en œuvre les politiques et procédures de gestion de la qualité.
- Assurer le respect des normes de qualité établies par Toyota dans toutes les activités du réseau de concessionnaires.
- Déployer les mécanismes de suivi de la qualité , analyser les retours clients et proposer des axes d’amélioration.
- Collaborer avec les départements pertinents pour résoudre les problèmes de qualité et développer des plans d’amélioration.
Sécurité sur le lieu de travail (Anzen) :
- Appliquer des politiques de sécurité visant à garantir la sécurité des employés, des clients et des installations du réseau de concessionnaires.
- Veiller à la conformité aux normes de sécurité fixées par Toyota et recommander des améliorations si nécessaire.
- Sensibiliser le personnel du réseau de concessionnaires aux règles de sécurité et aux meilleures pratiques.
Kaizen :
- Promouvoir la culture Kaizen au sein du réseau de concessionnaires Toyota en encourageant l’amélioration continue et l’efficacité opérationnelle.
- Organiser et animer des ateliers Kaizen pour le personnel et encourager la participation active dans l’identification et la mise en œuvre d’améliorations.
Formation et Développement :
Organiser des formations régulières pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel en matière de qualité, de sécurité et de Kaizen.
Rapports et Suivi :
- Préparer des rapports périodiques sur les performances en matière de qualité, de sécurité, de culture Kaizen pour évaluation et amélioration continue.
- Analyser les données et les indicateurs clés de performance, et proposer des mesures correctives et des actions d’amélioration.
Profil recherché :
- Solides connaissances des normes de qualité, des principes de sécurité, de la philosophie Kaizen et des attentes de Toyota.
- Capacités avérées en communication et animation.
- Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et être force de propositions quant aux actions correctives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
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